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延迟退休调查:赞成者大多“有一定职务”

  什么时候退休,和咱每个职场中人都有关。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。争论多时的“延迟退休”问题终于尘埃落定,有了大方向。

  延迟退休,有人欢喜有人忧。昨天,记者做了个小调查,发现40岁以下的青年人普遍反对“晚退休”并且希望父辈也能“准时退休”。40岁以上的人群中,一半人认为“无所谓,是不是晚几年退都可以”,而期待“能再干几年”的基本是有一定职务的。

  记者 王颖

  故事

  处级干部:政策允许多晚退 我就可以多晚退

  冯先生(化名)是名处级干部,家住江南一品小区,按现行规定60岁退休。

  “政策允许多晚退,我就可以多晚退。”冯先生说,退休后,怎么打发时间,是个大难题。“按现在的身体状况,做到65岁肯定没问题。”冯先生告诉记者,按单位惯例,退休前两年,就从职务上下来,手里的业务也慢慢转出去,做交接,等退休。这也无所谓,只要在上班,有地方去就可以。希望延迟退休的政策能早点出来。

  冯先生的妻子比他小几岁,在事业单位做了20多年财务。“55岁退休,心里早有准备。”她爽朗地说,对于延迟退休,她觉得无所谓,早退有早退的好处,晚退就再做几年,“老冯不做家务,又没爱好,不会安排退休后的生活才不想退。其实,他迟早总要退的。而且网上不是说了嘛,上学前和退休后的日子是幸福指数最高的。”

  这句不经意的“老冯”,让冯先生很反感,他皱起了眉头,用宁波话嘟囔着什么。

  老教师:脊柱做过大手术 希望能准时退休

  在一路之隔的95花园小区,昨天中午十来个大人带着孙辈在晒太阳。

  “电视上看了,说是接下来可能要延迟退休。”带着外孙在小区里玩的退休教师李彩萍有点忧心,“往后推的话,我家老王可能就要晚退了。他本来明年就可以退了。”

  “李老师,如果当时让你延迟退休,你是否愿意?”

  “肯定愿意啊。我去年7月份退的,再教个三五年没问题。教了一辈子书,退休的时候真舍不得。”李老师说,刚退休后的几个月,心里很失落。后来,慢慢想通了。

  可是,换成是老伴,李老师则希望他能60岁准时退下来。她算过,因为老伴是高级教师,退下来,年收入和在岗时每年差3万元左右。这对家庭收入影响并不算大,“他自己也想60岁能退了。平时小毛病多,脊柱又做过大手术,平时连着上两节课就很累。提前办病退的话,麻烦,收入也差得多。准时退是最好的。”

  调查

  40岁以下几乎都反对“延迟退休”

  昨天,记者在现场、网络和电话里,一共调查了53人对延迟退休的看法。其中,19人年纪小于40岁,40~49岁7人,50岁及以上27人。

  梳理调查结果,记者发现几点蛮有意思的。

  19名小于40岁的调查者中,16人明确反对“延迟退休”,他们也普遍期盼“父母不要晚退休”。媒体从业者张先生说:“如果60多岁,还要扛着相机抢新闻,想想都觉得恐怖。”

  在40岁以上的34人中,8人反对“延迟退休”,希望能早点领养老金,享受生活;17人认为“无所谓,早退晚退都可以”,但他们都提到,晚退休几年的养老金应该取得;9个人希望“能晚退休”。明确表达“希望晚退休”意愿的9人中,8个人在企业或机关事业单位担任“一定职务”,都是男性,家庭条件也不错。

  调查中,大家都表达了一个同样的意愿:“是否延迟退休,不要一刀切,要尊重个人意愿和身体状况。”

  答疑

  宁波何时开始延迟退休?

  等国家出台相关政策才能确定

  目前,宁波职工退休年龄怎么划分呢?昨天,记者咨询了宁波市人力资源和社会保障局养老处工作人员。

  他解释说,目前参加职工基本养老保险人员的正常退休年龄政策依据是1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,即男职工年满60周岁,女工人年满50周岁。

  养老处工作人员还介绍了一组数据:今年1~10月,宁波新增加企业退休人员5.3万人,全市目前有企业退休人员48.4万人。当前,宁波市退休人员人均退休工资为2060元。

  那宁波什么时候开始实行“渐进式延迟退休”?宁波市人社局表示,在延迟退休年龄上,地方没有自主权,将严格按照国家相关政策、法律来执行。一旦有了明确规定,也会及时向社会公布。

  是不是养老金有缺口?

  目前宁波养老金抗风险的能力较强

  很多受访者都有同样的担心:“延迟退休,是不是养老金缺口导致的?”去年,也有媒体报道,到2013年中国养老金缺口将达18.3万亿元。

  那宁波的情况怎么样呢?

  记者昨天了解到,目前宁波养老金抗风险的能力较强,在浙江全省属于抗风险能力较强的地区之一。目前11个县(市、区)都没有出现缺口。

  如按现有的退休人员及每年的增量,在社会保险费用费率不变的情况下计算,2020年左右可能会出现当期养老金收支不平衡的缺口。但政府做出承诺:一旦养老金出现缺口,政府财政部门来兜底。而且,随着老龄化程度的加剧,政府在养老金的投入会越来越大。

  什么是“渐进式延迟退休”

  中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文指出,渐进式延迟退休的提法是我国社保领域改革的一次全新尝试。

  郑秉文介绍,从世界范围来看,延迟退休年龄有两种策略:一是弹性(柔性)延迟领取养老金年龄;二是渐进式延迟退休年龄。两者的主要区别为:前者是“可选项”,秉承自愿的原则;而后者则不然。采取渐进式的方案,每几年延长3个月,延迟5年退休的话很可能要有20年的过渡期。

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(责任编辑:UN628) 原标题:退休年龄延迟到65岁,你怎么看?