国家高层次人才特殊支持计划(又称“万人计划”)第一批入选名单近日正式发布。据新华社、《人民日报》报道，该计划将用10年左右时间遴选支持1万名高层次人才，包括100名“具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力”的杰出人才。30日，这一说法引发网友质疑：诺贝尔奖是可以冲击出来的吗？(《京华时报》10月31日)

　　现在，一谈到中国电影，话题必定会落到奥斯卡上；而一谈到中国科学，话题则必定落在诺贝尔奖上。似乎没有这样的落点，这两个话题就找不到各自的方向了。这样的“诺奖情结”，俨然成了对中国科学、科学家乃至科研体制进行评判的标准— 诺贝尔奖，变成了类似奥运一样的比赛项目。

　　这自然是一种“爱之深，责之切”的企盼。不容易得到的东西，往往就是最想得到的东西。但不容易的，必有其不容易的原因所在。就目前中国科研条件及资金水平而言，显然还存在不小的差距，要完全解决这些问题，并不是一朝之功可以使然。目前我们要做的，应当是一点点缩小差距，而不宜盲目攀比、“全力以赴”。所谓“填补空白”，往往这需要巨大的社会成本，即使这样，短期内也未必能够实现；而任何美好的企盼与追求，都不应超出社会的实际承载能力，否则，就只是好大喜功。

　　现实情况是— 中国目前需要办好的事情有很多。国家的发展是方方面面的综合均衡发展，哪个方面都不能成为奥运会式的单项比赛。能不能得到诺贝尔奖固然很重要，但与现实中，众多经济及民生等“近渴”的问题相比，诺贝尔奖显然只是一汪“远水”。这并不是说诺奖就不重要，而是在不同的发展阶段，应当有与其相适应的价值排序。将诺贝尔奖放在一马当先的位置，在现实阶段，显然不是最佳的选择。

　　即使缩小一下范围，将这样的排序放在科研领域来看，也依然不是最佳价值排序。因为“万人计划”总的来说是一种激励措施，而不是基础措施。这就不可避免地会产生急功近利的某种爆发力，爆发力只会对那些仅差一步之遥的目标发挥作用，而对于实现远期企盼则无能为力。“具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力”这样的说法，潜意识里就是将被选中的科学家，当成了指日可待的诺贝尔奖得主，然而这是不切实际地将诺贝尔奖镜头拉得过急过近了。这对被选中的100名科学家来说，心理上已经被“设计”成了诺贝尔奖得主，将靠耐力才能解决的问题，“设计”成了仅靠爆发力就能解决的问题，这等于是给他们背上了历史的包袱，逼着他们去上演未来的角色，但这样的效果是可想而知的，甚至还会起到适得其反的作用。正如曹刿论战“一鼓作气，再而衰，三而竭”。

　　因此，“具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力”这样的宏大概念，应当融合于现阶段的最佳价值排序，融入到现实的经济民生建设。现阶段，诺贝尔奖既不应是出发始点，也不是终极落点，而应当是一个贯穿于经济民生建设水到渠成的自然过程，因此，要将它看成是一场基础性的持久战，而不能看成急功近利、口号式的攻坚战。否则，“具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力”这样的激励措施，反而会成为戴在科学家头上的枷锁。