腾讯科技 方堃 4月1日报道

随着空降兵许良杰的加盟，新浪微博的调整接近尾声。2013年被外界认为是新浪微博的生死存亡之年，这次调整，能给业界和资本方更多的期盼吗？

许良杰空降新浪微博

一个月前，新浪发布公告称思科全球副总裁许良杰将加盟新浪并出任CTO兼联席总裁，外界多将这一消息解读为新浪弥补自身技术短板的举动。但事实上，许良杰离开思科前，新浪内部早已对各个业务线进行了调整。

在许良杰加盟的这段时间里，新浪对多个产品线进行了调整，但这些调整并非许良杰主导，而是按照原定计划实施的调整。

首先，模仿LinkedIn的微人脉功能上线。这意味着新浪微博改变过去以媒体平台为主要诉求，正在尝试社交化方向。其次，在新浪微博中增加用户微博阅读量功能。该功能被外界认为是新浪微博向草根用户靠拢的信号。

有接近新浪的人士告诉腾讯科技，新浪内部的诸多调整已经接近尾声。这些调整中许良杰并未参与，而在他入职后，刚刚调整结束的各个业务线近期也不可能再度变动。该人士称，在新浪的诸多调整中，有三项内容最为核心：

首先，原新浪微博总经理彭少彬执掌的微博销售团队被统一到联席总裁杜红的架构体系下，这改变了过去新浪门户与微博销售团队各自为政的局面；

其次，过去移动端与微博端两个不同的技术团队全部由新任微博总经理王高飞接管；

再次，早期对微博崛起做出贡献的新浪门户业务高管陈彤被排除出微博核心管理团队。

该人士认为，在经历以上三项调整后，许良杰不可能再度进行大规模调整和变化。在旧有格局下如何获得更多的发挥空间？将成为许良杰必须解决的棘手问题。

内部唱衰许良杰发挥空间

对于许良杰的加盟，曹国伟曾在内部邮件中表示：“我相信，许良杰先生的加盟，对于建立新浪的技术文化乃至提升整体管理层的领导力都将起到非常积极的作用。”与曹国伟对许良杰寄予厚望的态度相反，新浪执行层对许良杰的发挥空间则更多持观望或唱衰的态度。