记者尹勤兵

　　28岁的小赵在武汉某银行当保安，上月捡到一部1600多元的智能手机，纠结了一个月后，才报案将手机交给警方，最后还是被单位解雇。昨日，他希望通过晨报向手机失主道歉，同时告诫他人引以为戒。

　　一念之贪留下手机

　　11日下午，记者在江汉一桥一工地旁见到了小赵。小赵高约1.75米，身材壮实，脸晒得黝黑，手握一双沾满黄泥的劳保手套。他说，现在工地上做小工，感到很踏实。

　　今年9月28日，小赵应聘到北京安寓辰保安公司武汉分公司，被外派到某银行汉正街支行做保安，月薪2000多元。

　　10月中旬的一天下午，他在银行大堂沙发上捡到一部金立智能手机，售价1600多元，而他自用的手机仅价值200元。“我当时想把手机交了，但碰巧大堂经理不在，就产生了留下手机的念头。”

　　纠结一月，主动报警交手机

　　事后，两名同事先后要求一起分钱。而保安班长知道后也提出以400元价格收购。小赵都没答应，而是给了要分钱的同事每人100元。

　　随后大半个月里，女机主不断发短信打电话到该手机上。随着时间的推移，机主索回手机的口气越来越硬，最后直接骂小赵。小赵遂将所有信息全部删除，手机卡也扔了。

　　小赵说，手机在他手中一个月，他始终未敢换插自己的卡。他明白，银行内到处有摄像头，卖掉分钱或自用，终究不是上策。

　　11月13日晚上，不堪内心折磨的小赵报警。随后，硚口利济路派出所出警将手机取走。

　　被解雇后反而感到轻松

　　上交手机后的次日上午，银行主管领导林某喊小赵去谈话，说他有私心，不适合在岗位上干下去。下午，保安公司的分管领导对他狠批一番后，将他解雇。

　　小赵说，将这件事情说出来后，感觉特别轻松，希望将手机早日归还给女机主，并亲口对她说声“对不起”。

　　小赵回忆，他老家是荆门农村，从小家人就教育他，意外之财不要碰。他参加入职保安培训期间，曾捡到一张百元大钞，后毫不犹豫地交给一个同事帮忙上交。但后来公司对他捡钱也没个说法。

　　〔各方说法〕

　　用工方：他原本可获奖励

　　昨日，银行分管保卫工作的林主任表示，小赵如果一捡到手机就上交，不仅会得到表扬，还能获得300～500元的奖励。希望小赵以后做事要吸取教训，不要有任何杂念。

　　保安公司分管小赵的肖经理说，小赵的行为，已经违背保安的职业操守。对于辞退小赵，其实还有原因，就是小赵性格较古怪，有时会突然爆发。对于小赵捡100元的事，他也知情。小赵事后数次问钱是否归还，还奇怪当事人为何不向他道谢。

　　小赵昨日坦言，他患抑郁症已经10多年了，并一直在治疗，平日没什么知心朋友。

　　专家：打工一族更需心理纾解

　　昨日，武汉荣格心理咨询中心首席心理咨询师黄进军表示，小赵平时压力比较大，人际适应困难，这样的人群焦虑水平高，更加需要社会予以关爱、纾解。尤其是这类人群自我价值感很低，就会用些出格的行为来表达诉求，让人感觉很古怪。

　　律师：小赵不涉嫌侵占罪

　　湖北朋来律师事务所主任刘源波认为，该保安拾到手机只是形成了不当得利的事实，因为没有拒不交出的行为，所以还不涉嫌侵占罪。一点贪念都没有的人是很少的，该保安在良心煎熬之后作出向派出所上交手机的行为，其实也是值得肯定、表扬的。此外，用人单位开除该保安应该有事实和法律依据，否则该保安可以根据劳动合同法第八十七条的规定，按经济补偿金标准的二倍向用人单位主张赔偿金。