重庆商报讯（记者 陈保发）为多挣一份工资，老郭让儿子去别处上班，他来顶替儿子小郭的岗位。可刚上班第四天，老郭就因不规范操作绞伤了3根手指。事后，小郭的老板认为，老郭并不是自己的员工，不应担责。昨天，记者从万州区五桥司法所了解到，虽然父亲顶替儿子上班是私下商定的，但小郭的老板发现后并没制止，老郭与这家单位的劳动关系成立，老郭因此获赔2万元。

　　为多挣钱 父亲替儿顶班

　　50多岁的老郭是万州区人，今年春节过后，老郭把家里的房子重新翻修了一次，因此欠下不少债。今年8月底，忙完了家里的事，老郭来到万州城里找活干。

　　可1个多月过去了，由于没有技术，年龄又偏高，试了好几份工作，老郭都没能找到合适的事干。期间，一家拉丝厂的老板很直接地告诉老郭：“如果你能再年轻点，我们还可以把你招进来慢慢培训。”

　　“我虽然老了，可我儿子还年轻，我可以喊他来干噻！”听了拉丝厂老板的话，老郭突然想出一主意，“让儿子来拉丝厂上班，我去顶他现在的岗位，这样便可多挣一份工资。”

　　原来，老郭的儿子小郭在五桥一蜂窝煤厂上班3年了，工作勤快踏实。老郭去儿子的单位看过，觉得自己能够胜任小郭的工作。

　　于是，老郭将自己的想法告诉了儿子。想到能为家里多找点钱，小郭便答应了父亲的建议。就这样，在简单学习了一下机器操作后，老郭正式顶替儿子上班了。

　　意外受伤 老板不愿担责

　　据了解，老郭顶替儿子上班后，蜂窝煤厂老板张先生很快便发现生产线上多出了一个陌生人。可在得知老郭父子的具体情况后，张先生考虑到他们家庭困难，也就默许了这事。

　　哪想到，老郭刚上班第四天，就发生了意外事故。当天上午，老郭在压煤时因为违规操作，右手被机器绞伤。大伙赶紧将他送到了医院。经医生诊断，老郭的右手中指、无名指、小指损毁伤。老郭住院治疗26天，花了近万元的医药费。

　　伤愈出院后，老郭曾找到蜂窝煤厂希望能赔点钱，但蜂窝煤厂老板张先生认为，老郭并不是自己的员工，自己不应该承担责任。

　　经过调解 按工伤获赔两万

　　而小郭这边，在事情发生后，就不断有人给他出主意。他们告诉小郭，老郭受伤的情况可算作是工伤，如果去告老板张先生，也许能获得一笔赔偿。

　　不过，老实的老郭父子则表示，顶岗一事是他们父子私下商量的，老板张先生的默许也是想让自己多挣钱，现在出了这事，他们不对在先，只希望能够合理解决此事，而不是直接闹上法院打官司。

　　于是，经他人指点，老郭父子与蜂窝煤厂老板张先生一起于近日找到五桥司法所李德芳调解室，申请进行调解。

　　了解事情经过后，调解员当即指出，虽然老郭顶替儿子上班是父子俩私下商定的，但煤厂老板张先生在发现后并没有及时阻止，而是默许此事。

　　根据《劳动法》相关规定，老郭应算是事实上的在厂里务工了，如今老郭因为工作受伤，理应由厂方承担赔偿责任。在调解员努力下，双方同意依照十级伤残等级的赔偿标准，并按工伤待遇调解。最终，双方达成协议：张先生一次性赔偿老郭工伤医疗补助金、后续治疗费等共2万元。