本报讯 （记者胡迪 通讯员刘香霞）因为劳资纠纷，田某付一时气不过，便将公司生产的衣物成品损毁后逃回老家重庆，无奈仍难逃法网。昨日，中山市第一人民法院作出一审判决，田某付因故意毁坏财物罪，被判处有期徒刑一年，缓刑两年。

　　动机：

　　因公司少算两天工资

　　经审理，2012年9月8日晚上7时许，田某付在其就职的制衣公司作案。他在该公司的二楼后，故意将296件衣服毁坏致不可修复，据统计这些衣服一共价值4.47万元。事后，田某付逃离了现场。同年10月10日，田某付在重庆市云阳县被抓获，并如实供述了上述罪行。

　　据田某付表示，当时公司少给他算了两天的工资，于是田某付就与公司理论，但毫无结果。后来，他又到劳动争议仲裁委员会申请进行劳动争议仲裁。仲裁期间，该公司同意与他协商调解，也同意他回来继续上班。但田某付仍气不过，便来到公司的二楼故意将衣服毁坏，后逃离回老家。

　　据了解，在审理期间，田某付的家属已代为赔偿了制衣公司2万元，并得到该单位的谅解。

　　法院：

　　已构成故意毁坏财物罪

　　法院认为，田某付无视国家法律，公然故意毁坏他人财物，数额较大，其行为已构成故意毁坏财物罪，应依法惩处。由于田某付的家属已与被害单位达成和解协议，可依法对田某付从轻处罚。由于田某付符合缓刑适用条件，依法可以宣告缓刑。最终，法院判决田某付犯故意毁坏财物罪，判处有期徒刑一年，缓刑两年。

　　主审法官认为，民众在发生劳动争议后，解决的法律途径有很多，比如劳动仲裁、法院起诉等，千万不要因一时之气，进行报复、毁坏，以免得不偿失。