南都讯 记者王日晶 多吃三颗药，丢了一份工？龙华富士康一员工患失眠症，医生开出安眠药要求一天服一颗，该员工嫌药力不够，就服了4颗，结果被室友误以为自杀，并致电救护车急救。前日下午，富士康以“威胁公司，扰乱公司正常管理”为由将他解聘。不过，富士康方面表示，由于正值假期，暂时无法核实此事以及相关细节。等假期后正式上班，将对事情进行了解和核实。

　　公司召来救护车送其入院洗胃

　　27岁的张某军失业了。从2009年12月开始，他是龙华富士康富华杰工业(深圳)有限公司一名作业员，但三天前，他被解聘了，离今年12月才到期的合同期限还有8个月。

　　“他们以为我要自杀。”张某军拿着深圳市人民医院医生3月30日开出的药单和病历，上面的诊断显示，张某军患有失眠症，医生为他开了20颗有催眠作用的艾司唑仑片。

　　张某军称，自己患失眠症大半年了，也经常吃药。医生嘱咐他，药片一天一颗。“但时间长了效果不好，后来都吃两颗了。”张某军说，4月2日下午3时许，他准备吃药休息，但觉得以前吃两颗还是没什么作用，于是便取出四颗吃了下去。

　　张某军称，这一幕恰巧被同宿舍的工友看到，误以为他想不开欲服药自杀，于是立即向公司汇报，随后公司工作人员拨打120，救护车将张某军带去医院洗胃。

　　昨日下午，南都记者联系了张某军的室友罗某。“我上完夜班回来，看到他在床上拿着药就往嘴里倒，以为他想不开要自杀什么的，就赶紧打电话给工会。”罗某称，后来公司工会的人联系救护车将张某军送去医院洗胃，他第二天放假外出，后来的事情便不太清楚。

　　富士康称因假期暂时无法核实

　　第二天，张某军收到了富士康集团的解聘通知书。

　　落款为富华杰工业(深圳)有限公司所开的这份《劳动合同解除通知书》显示，张某军“在职期间存在如下行为或事实：威胁公司，扰乱公司正常管理”，并于2013年4月3日正式解除与张某军之间的劳动合同。该通知书上标明，张某军的行为严重违反了《员工手册》和《集团员工违纪处理管理规定》的条例，并通知张某军到公司办理离职手续以及结算工资。不过，通知书上并未写明张某军“威胁公司扰乱管理”的是什么行为。

　　“他们(公司)要我在解除合同书上签字，我不肯，他们就把我赶出来了，工牌也被收走，现在连工厂也进不去。”张某军称，自己并没有想不开，虽然没有按照医嘱吃药，但并不存在威胁公司的行为。张某军认为，合同本来到今年12月才到期，富士康单方面将其解聘并不合理。

　　张某军的室友罗某称，自己也不知道张某军被解聘的原因是什么。罗某向南都记者证实，张某军从去年下半年开始就一直失眠，“老往医院跑，也常吃药”。他说，张某军“很好说话，性格很开朗”，此前也没有过想不开的行为。

　　员工因为吃错药而被解聘？昨日下午，南都记者致电富士康相关部门，不过未有人接听电话。随后前往富士康公司了解情况，门卫称公司负责人均放假，不允许记者入内。昨日傍晚，南都记者联系上深圳富士康媒体相关负责人，对方表示，由于清明期间放假，各部门负责人都没上班，暂时无法核实此事以及相关细节。该负责人称，等假期后正式上班，将对事情进行了解和核实。