“真的很不好意思，这一次我们其实只招男性”、“我们项目正处于关键期，想入职要先保证三年内不能要孩子”，女性在职场上一直被视为弱势群体，被轻视、质疑。近日，作为一个倡导女性自然自信的品牌，自然堂用一场“没有一个男人可以通过的面试”向职场偏见宣战。

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这是一个真实的面试，视频中，自然堂邀请了5位职业女性代表作为面试官，将一些职场女性在面试时常被问到的问题，向男性求职者发问。在这种男女位置调换和男性反应的转变中，放大了女性在职场上遭遇的偏见，同时为职场女性发声：你自信拼搏的身姿，就是最美的样子，无惧场景偏见，无所畏，你本来就很美。

职场偏见在全世界都或多或少的存在，智联招聘《2018中国女性职场现状调查报告》中有数据显示，有81%的女性曾在职场感受到性别偏见。有人说这是因为性别的天然弱势，有人说是现代企业的利益考量，不可否认的是这个时代给予了女性很多改变自己命运的机会，但也有她们难以突破的边界。

社会和职场在短时间内可能不会改变对女性的偏见，但女性可以通过一步一步的努力和坚持，用实力为自己赢得尊重。希望女性在家庭中，不再一味的牺牲自己，在职场上，每向前一步，都勇于为自己争取更有价值的位置，能够在家庭和职场中都收获向往的幸福。

自然堂从成立之初就倡导女性的自然自信，这次更是从公益角度表达了品牌的态度和责任，鼓励职场女性自信拼搏，用实力直面职场偏见，同时让全社会对职场女性多一些关注和尊重，能够给予女性更多自由选择的权利。也希望有越来越多的人和自然堂一起，为职场女性发声，早日消除性别偏见，真正让女性#无所畏，你本来就很美。

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