从5月初开始，“史上最难就业年”的报道屡屡见诸报端。数据显示，2013年中国高校毕业生人数达到699万，再创历史新高。但人民网记者采访发现，“最难就业年”在江苏表现却并不明显。一方面江苏今年高校毕业生涨幅不大，另一方面从多场招聘会来看，企业提供的岗位数量要多于前来求职的人数。不少企业招聘负责人也指出，媒体过分热炒“最难就业”导致部分求职大学生心态急躁、过分焦虑，反而不利于顺利就业。

　　2013届江苏高校毕业生增幅仅1%，岗位比人多

　　2013年全国高校毕业生人数699万，比2012年多了近20万，这个夏天也因此被戏称为“史上最难就业季”。不过，江苏省教育厅的数据显示，2013年江苏省高校毕业生总数为53.2万人，仅比2012年多6000人，增幅约为1%。江苏省教育厅相关负责人在接受采访时表示：“与全国的情况相比，江苏省今年毕业生人数增加不多，总体与2010年持平。”

　　来自省内各地人才服务中心的数据也显示，今年的多场招聘会上，企业提供的岗位总数要多于前来应聘的人数。在5月19日南京举行的大型毕业生专场招聘会上，共有1000多家用人单位提供了近5万个岗位，但领取招聘会门票的毕业生只有4万人，实际到场的求职者还要少一些，部分企业反映一上午只收到了几份简历。

　　据苏州市人才服务中心相关负责人介绍，除了每周四定期举办的毕业生招聘会外，5月份苏州还有多场大型招聘会。以5月16日的招聘会为例，当天共有267家单位到现场参加招聘，提供4656个岗位。而当天到场的求职大学生仅1792名，平均一个人可供选择的岗位为2.6个，当天达成求职意向的有1680多人。“参会单位性质以民营企业居多，有223家，占到总量的83%。行业分布上，以电子信息、建筑房产、 机械三大行业需求最多。”南通市人才服务中心5月份也已经举办了四场大型招聘会，每场提供的岗位数在5000个左右，其中还出现了报名参展企业太多超出预设展位数量的情况。“超出的50家企业，我们把他们的相关求职信息链接放在了官网上，供广大求职者选择。”

　　多地人才服务中心负责人都表示，今年参加招聘的单位积极性都比较高，提供的岗位数也较多。据悉，本月25日之前，江苏各地还将举办8场毕业生招聘会。“基本都是岗位比人多，学生如果不是挑挑拣拣的话，找个工作相对来说还是比较容易的。”

　　签约率暂时偏低不能说明问题，月底或有集中反弹

　　据知名社会调查机构麦可思研究院今年2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅接近15%，今年全国应届高校毕业生总体签约进程明显低于上届同期水平。

　　据上海市教委统计，截至5月10日，今年上海高校毕业生总体签约率为44.4%，比2012年同期下降2个百分点。江苏省招就中心一工作人员介绍，目前的“签约率”主要还是根据“三方协议”统计得出的。“具体统计数据还没有最终结果，就目前的签约情况来看，总体比往年有所下滑。”但该工作人员也指出，签约率有所下滑并不能说明全部问题。“因为现在还是5月份，有不少毕业生手上拿着几份offer，还在挑挑拣拣，没有最终确定签哪家。”据其介绍，随着6月份的日益临近，高校毕业生签约数量可能会迎来一波较大的反弹。

　　不少高校就业指导老师也证实了该说法。“有不少学生是通过在企业实习再予留用的，但是因为还没到最后关头，因此都想‘吃着碗里瞧着锅里的’，抱着找个更好的单位的心态，因此迟迟不愿轻易签下‘三方协议’。”

　　记者在招聘会上采访时也发现，不少毕业生坦言已经在企业实习并已达成初步就业意向。“还是想趁着周末来看看，有没有更好的机会。”江苏一国企招聘负责人也承认：“感觉不少毕业生好像热情都不高，只是来问问情况就走了。还有一部分人可能受媒体热炒‘最难就业年’的影响，显得很是焦躁。”该负责人表示，希望毕业生能调整好求职心态，适当降低起点要求，“这样应该都能找到工作的”。