江苏省人社厅昨天宣布，在全省启动“高校毕业生招聘月”及“公共就业与人才服务进校园活动周”。整个5月，省、市、县将联动推出16场毕业生专场招聘会。

　　今年我省高校毕业生共有53.2万人，其中毕业研究生4.5万人，本科毕业生24.5万人，专科毕业生24.2万人，较上年增加0.6万人，总量略有增加，就业压力较大。

　　就业信息不畅是毕业生难以顺利就业的重要原因。5月16、18、19日和25日，全省将在苏州、徐州、南京和南通，分别举办高校毕业生专场招聘会；5月15日至31日，毕业生可参加今年全国应届高校毕业生网络招聘；5月下旬我省还将开展民营企业对接高校毕业生专场招聘。

　　在招聘会上碰壁的同学，还有至少三个渠道可选择:

　　一是报考基层公共服务公益性岗位。今年我省将继续购买5000个基层公共服务公益性岗位，将面向基层公共卫生、基层社区矫正等岗位。省人社厅就业处处长黄建荣说，这些岗位重点帮扶困难家庭和就业困难毕业生。8月下旬，省人社厅将通过官网发布招聘信息；9月13日至24日接受考生报名；10月13日全省统一组织考试。

　　二是参加高校毕业生“三支一扶”计划。省人社厅今年将会同省委组织部、省教育厅等8部门，组织招募500名“三支一扶”计划高校毕业生，到苏中、苏北乡镇(街道)基层单位，从事支教、支农、支医和扶贫工作。招募将于5月启动，笔试、面试合格的毕业生在7月接受岗前培训后，将被派至苏中、苏北的中小学、农技站、医院等基层单位。

　　三是报名参加毕业生就业见习。今年我省将至少组织1.6万名离校毕业生参加就业见习。见习单位帮助见习人员解决食宿、增发一定的见习补助，确保其基本生活得到一定的保障。目前，我省已在2468家单位建立就业见习基地。2005年至今，有65%的毕业生在见习单位留岗，九成以上毕业生见习后顺利就业。

　　此外，为提升小微企业对高校毕业生的吸引力，今年我省还对招用毕业生的小微企业予以政策倾斜。对符合标准的小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订一年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险，全额补贴企业一年的社会保险费，但不包括个人应缴纳的社会保险费。政策执行期限从2012年5月至2014年底。