惠普CEO梅格·惠特曼（腾讯科技配图）

腾讯科技 悦潼 10月9日编译

今年初，雅虎下令禁止员工在家办公，强制所有员工都到公司办公。雅虎当时的这一行为曾引起业界巨大的争议。如今，惠普似乎也在尽力效仿雅虎的举措，不过没有雅虎那样严厉。

美国科技博客All Things D撰稿人阿里克·赫塞尔达尔（Arik Hesseldahl）最近撰文称：“惠普的员工已经收到了公司的通知——只要能在办公室办公的员工，就应当在办公室办公。”赫塞尔达尔还称：“在惠普，禁止员工在家办公的制度将会收紧，而且，相关的决策也将由比之前更高级的管理层来决定。”

据赫塞尔达尔在查看了惠普公司内部交流情况后透露，惠普正要求办公室的所有员工努力工作，以帮助公司扭转困境。

据惠普公司的内部文件显示，惠普高管已经向员工表示：“在此扭转困境的关键时期，惠普需要所有员工都齐心协力。我们承认，出于各种原因，过去我们或许曾要求特定的员工不要在家办公。如今，我们需要建立一个更加强大的参与和协作的文化氛围，员工在办公室工作的现象越多，就将对公司越有利。”

业界认为，从上述情况来看，与雅虎彻底禁止员工在家办公相比，惠普的“禁令”似乎没有雅虎严厉。

至于会有多少员工受上述政策调整的影响，目前仍不明朗。惠普目前全球员工数量约为30多万，不过，据赫塞尔达尔估计，约有8万员工在家办公，其部分原因就是惠普无法向这些员工提供办公室。

对于上述调整措施，惠普公司发言人发表以下评论：“在过去的几年中，惠普一直把创建工作区当作工作重点之一，以此吸引员工到办公室工作，并鼓励他们有效的协作。我们在房地产和IT基础设施方面的投资，如今已经能够帮助我们为更多的员工提供办公室，同时也将支持我们的新工作方式，我们认为，这些新方式将会进一步推动惠普的商业战略和目标。灵活性仍将是惠普公司的核心运营原则。”

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