周女士拿着儿子的老残疾证，一脸无奈。
按残疾人应聘没残疾证，按正常人应聘没人要，三门峡小伙儿很尴尬
记者 房琳 通讯员 闾斌 文图
核心提示 | “一只眼盲，另一只眼的视力达到0.3就不算残疾，是不是太不合理了？”近日，三门峡渑池县的周女士向记者打来电话求助，称儿子由于无法办理残疾证，十分不好找工作。
记者调查发现，类似周女士儿子的“似残非残”人士，在生活、工作中往往遭遇尴尬。
办不下残疾证，找工作屡遭拒
投诉
“你看照片，我儿子是不是还很帅，也很有能力，可就是差一个残疾证，好多单位进不去。”10月16日，记者见到了周女士，她拿着手机让记者看她儿子的照片。照片中，周女士的儿子左眼明显有些异常。
周女士告诉记者，儿子今年18岁，从小患“左眼先天性无眼球”。初中时，家中花费七八万元为其安装了义眼。因手术时学业耽搁，加上自尊心强，儿子最终辍学外出打工。
“打工也不如意，因为以前的残疾证到期，新的又办不下来，没有残疾证有些单位根本就不要。”周女士告诉记者，先后在北京、郑州等地多家单位求职无果的儿子，最终只能回到老家，在距家10多里的镇上的一家小饭店当厨师。“儿子有这手艺，就想让他以后开个饭店，而且（残疾人）开店还能减免税收，这对我家来说可减轻不少负担，可残疾证就是办不下来。”周女士叹了口气，有些懊恼。
“没有残疾证，啥工作也不好找。”当天，周女士的儿子也通过电话向记者抱怨。
随后，记者在周女士儿子以前的残疾证上看到，该证件由渑池县残疾人联合会于2006年批准，有效期至2009年，其中残疾类别为低视力，残疾等级为二。“2009年到期后，我就想给他更换二代残疾证。可工作人员说，按照新规定，好的那只眼视力必须低于0.3才能办。我儿子右眼视力是1.0，不在范围内。”
好眼视力高于0.3，就不算残疾
解释
当天中午，周女士再次来到渑池县残疾人联合会询问情况，希望能得到工作人员“通融”，记者随同采访。
“需要他本人亲自来，还要市医院开份证明，而且按照最新的规定，好的那只眼视力必须低于0.3才能办。”在残疾人综合服务中心，一工作人员解释道，随后周女士无奈离开。
“视力低于0.3，就相当于几百度的近视呢，再加上瞎的那只眼，那还要这残疾证干啥，能找啥工作？”周女士认为这样的规定太过苛刻“不近人情”。
“其实在医学上，视力0.3一般相当于近视200度，0.3以上的视力基本不会影响日常生活。” 三门峡市黄河医院眼科主任穆雅林告诉记者，周女士儿子的情况属先天性单眼视力障碍者，但因从小就适应了单眼生活，在生活上其实并没有障碍。“但一些类似驾车等精准工作，还是不适合，因为没有立体视觉，在社会就业中也会遇到一些困难。”
“似残非残”的他们，还没有残疾人好找工作
调查
记者了解到，目前有很多像周女士儿子一样的单眼人群，都处于“似残非残”的尴尬境地。按照相关规定，其属法定健康人，享受不到残疾人的优惠政策和照顾，但在实际工作中，又往往会遭遇就业歧视。
周女士告诉记者，自己儿子多次求职无果，其中原因之一就是，招收残疾人的单位要求必须有残疾证；而按照正常人招聘时，单位又会嫌你一只眼残，工作做不好。“所以像我家孩子，这些外表看起来残疾，其实并不残疾的人，就没人想要。”
随后，记者以周女士儿子的身份联系了三门峡市多家单位，试图找份工作，但均遭到对方“必须要有残疾证才行”的回答。当记者转而询问“能否进行正常招聘”时，对方在电话中明显有些支吾，随后便以“正常招聘人员已满”为由拒绝。
完善残疾标准
给予政策照顾
呼吁
“目前，国家规定的相关政策仅是针对残疾人，对于游离于残疾人边缘外的人群，并没有相关的政策照顾。”三门峡市残疾人联合会办公室一工作人员告诉记者，周女士儿子遇到的情况，其实属于用人单位的就业歧视，“可以到人社局等单位寻求法律保护。”
在一单眼人士组成的QQ群内，许多人通过网络告诉记者，不管是平常生活中，还是工作求职中，他们都会遇到歧视的眼光。
“寻求法律保护是一方面，但残联等单位能否对残疾人标准予以完善，给予像我儿子这样的‘似残非残’人群适当的政策照顾。”周女士呼吁道。
在中国单眼互助协会的论坛上，众多单眼人士纷纷呼吁多给该人群一些照顾。
相关政策
2006年国家出台的《第二代残疾证视力残疾评残标准》规定：“视力残疾，是指由于各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或视野缩小，以致影响其日常生活和社会参与，包括盲及低视力。”同时注明：“盲或低视力均指双眼而言，若双眼视力不同，则以视力较好的一眼为准。如仅有单眼为盲或低视力，而另一眼的视力达到或优于0.3，则不属于视力残疾范畴。”
网友吐槽
找不着：健全人的世界拒绝一只眼的人，而残疾人的世界又无法接受我们！
afee2006：我们忍受着残疾人的社会鄙视，却得不到一点残疾人的待遇，能不能给我们些照顾？