“不常回家看望父母”或将违法？昨日是新《老年人权益保障法》（以下简称新规）正式实施的首日。然而，新规一经披露，即引起了社会各界的普遍关注。原来，新规进一步以法律的形式规定了子女对其父母的“精神赡养”（必须“经常”回家看看）。然而，对于新规中“经常”等模糊字眼，市民大感困惑：到底新规所谓的“经常”是指“一周一次”、“一月一次”还是“一年一次”？

　　值得一提的是，在市民不对新规买账的同时，在网络上，网民们则更多认为，要解决异地务工人员回家难的问题时，更应该关注上班族的“探亲假期”。也就是说，企业首先应当保障员工们的正常假期，这尤为关键。

　　上班族

　　很难保证回家次数

　　针对新规的规定，记者随机走访了部分市民。调查发现，对于“经常回家”这一要求，众多的外地市民均表示“压力山大”。

　　“在广州工作，本来就是异地务工，个人的休息时间都很难由自己决定，长途回家探亲就更难保证了。”来自梅州的市民彭先生表示，他在广州已经6年多的时间，但是回家的次数却寥寥无几。“读书时还有寒暑假，上班后加班早就成了常事。”

　　无独有偶，来自肇庆的李小姐向记者透露，在广州工作的3年多时间，除了春节，她也基本很少回家。5月中旬，她正式向公司提出了辞职，因此才回家呆了10多天。面对新法规，李小姐直言伤不起。李小姐认为，关心父母并不是要不得的事情，但是过于强调，甚至加诸法律，则没有必要。

　　律师

　　立法利于倡导社会公德

　　对于市民所关注的“经常”标准，记者也专门采访了广州市人大代表、律师林泰松。林泰松表示，新规的更大意义在于倡导了社会公德，目前尚没有具体操作的可行性。

　　“考量一个规定的好坏，首先必须要看其是否具备可操作性。就此次的《老年人权益保障法》而言，‘经常’这样的模糊字眼还必须要有具体的‘量化’，这将会减少庭上双方的纠纷。可以认为，新规有进一步细化的可能，但是，就目前而言，其更大的意义更在于提醒市民必须要有孝心，这是值得首肯的。”林泰松说道。

　　此外，林泰松还指出，社会公德、社会道德在归于法律的过程中，总有其不完善的地方，新规的实施，公众可能有其不同的评价，但正是这些不同的声音，才更有助于法规的完善。

　　人大代表

　　《劳动法》可解决“探亲难”

　　值得一提的是，在市民不对新规买账的同时，在网络上，网民们则更多认为，要解决异地务工人员回家难的问题时，更应该关注上班族的“探亲假期”。也就是说，企业首先应当保障员工们的正常假期，这尤为关键。

　　对此，市人大代表、企业家丘育华表示，目前国内其实大部分人都比较孝顺父母，这跟我国的传统有一定的关系。但是，也确实有小部分人没有尽心尽力关心父母。丘育华认为，新规的出现，很好地弥补了这一法律空白。

　　丘育华说，对于不同的工种，新规也不能简单定性或“一刀切”。“有些市民很想去尽这些义务，但往往都是心有余而力不足，有的甚至因为混得不好不好意思回家。因此，是否认为其违法，还是需要商榷。”

　　至于部分市民指出的“假期跟不上”一说，丘育华认为更多在于调侃。他表示，目前我国的《劳动法》已经完善，只要企业按照现行的《劳动法》去执行，就能很大程度地解决企业员工回家的问题。

　　市老龄办

　　道德是软指标 因此亟需立法

　　就老年人的赡养问题，记者采访了广州市老龄办。就“经常”等模糊字眼，该办相关负责人越先生表示，“尊老”是道德当中一个软指标，因此，立法使其实现法治，有法可依。

　　“目前广州的老龄人事业是走在全国前列的，例如，70岁以上的居民就可获得30元每月的补贴这跟陕西省是同步的。值得指出的是，我在老龄办两年工作期间，暂时还没获悉有市民因为子女不经常回家而起诉自己的子女的。但是，新的《老年人权益保障法》的出台，却可以更好地用法律去维护老年人的合法权益。这一点是必须要指出的。”