借鉴国外好经验还是变相发放福利？

　　郑州评“十佳卫生间”每个奖十万起争议

　　支持者：改善如厕条件对大家都有利，出发点是好的

　　质疑者：卫生部门不应关起门搞奖罚，应让公众参与

　　5月9日，郑州市卫生局召开爱国卫生工作会议，公布了市属医疗卫生单位2012年度“十佳卫生间”评选结果，并向每个十佳卫生间的所在医院重奖10万元。消息一出，便引发热议。

　　支持者认为，卫生间是医院后勤管理的一扇窗口,直接关乎患者的就医环境；质疑者则认为，医院卫生间做到清洁卫生是应该的，管理部门给予奖励是“小题大做”。一些人甚至质疑奖励资金的来源，认为是“变相发福利”。

　　有网友表示，评比的出发点是好的，医院是一个公众场所，每天进出的人很多，而且卫生间又是病毒细菌的集散地，改善如厕条件对患者和办事者都有利。

　　但也有市民认为，净化如厕环境是单位的本职工作，作为医疗卫生单位，更应率先做好，现在一是奖金的标准太高，有发福利之嫌，二是光奖不罚，难以推进整体进步。

　　“其实我们也评选出了"较差卫生间"，因为已督促其改善，并进行了处罚，所以没有发布具体单位的名称。”郑州市卫生局爱卫办工作人员在接受电话采访时告诉记者，评选至今已进行了两届，“没想到今年引起这么大的关注。”

　　据该工作人员介绍，2011年郑州市对每个卫生间奖励和处罚的金额是1万元。今年为了加大督查力度，把奖励的金额提高至10万元，并对后5名进行了10万元处罚，50万元空缺的奖励资金则由“爱国卫生专项资金”支付。

　　“卫生间就是医院的"脸"，如果一家医院的卫生间脏乱差，其医疗质量、管理水平可见一斑。”郑州市卫生局副局长许迎喜解释说，卫生间的管理关系整个卫生环境的改善，这也是借鉴国外的卫生间管理经验，把卫生间的管理作为抓卫生的重要突破口。

　　据了解，英国的卫生部门以患者的反馈意见和医院提供的审计材料为依据，对卫生间的评分标准分为“差”到“极好”几个等级，等级较差者要被课以严重的处罚。

　　“为什么借鉴国外的好经验，却引来公众质疑？这值得郑州市卫生部门好好反思。”有专家指出，既然参评对象是医院这样的公共场所，就不应该由卫生部门“关起门来搞自我奖罚”，动议之前就该先征集民意、让公众参与评比活动，及时公示评选过程和结果以及资金来源。

　　“如果评比中患者的回馈意见占一定的权重，让公众心中的标准与卫生部门的考核评价信息都能够得到体现，那么，民众的质疑声恐怕要小得多。”（记者余嘉熙）

　　作者：余嘉熙 (来源：工人日报)