如果没收到招聘者发来的十几条内容低俗露骨的信息，这次的经历就只是小霞（化名）诸多应聘中极其普通的一次，但因为这些短信，这次应聘让小霞“害怕极了”。

　　面试时总经理说自己离过婚

　　4月10日上午，24岁的小霞将简历发到求职网站，当天晚上，城北一家销售燃气壁挂锅炉公司的总经理老霍（化名）发来信息，说他们要招聘总经理助理，学文秘的小霞也许适合，让她第二天上午去公司面试。

　　11日上午，她在那家公司见到了老霍。填完表格和简历后，老霍问她会不会喝酒、跳舞、开车？能不能出差？还说做总经理助理，晚上下班后还会有应酬，下班时间可能会很晚，“他中间还说自己离过婚，但是再婚了。我就想，我来应聘，你给我说这些干什么？”

　　在测试完打字速度后，老霍将QQ号留给了小霞，让回去后就加上，等待消息。

　　面试完发信息询问“你堕落吗”

　　两天后，终于等来消息。但老霍没打电话，只是发了数十条信息，既有手机短信，又有QQ信息，而且其中十几条信息内容低俗露骨。

　　“他不说是否录用我，只问我能不能好好当助理？”小霞说，她回答：“我没有信心，可能通过不了”，老霍回短信说：“希望交心沟通，以求弥补失去。”随后又问小霞，“我看你的空间，你本身是富有情感和激情的女孩子，你现在堕落吗？”“我相信你会成为事业成功女人，情感世界韵味浓烈。”

　　小霞已经不知道如何回答时，对方又发来信息询问，“你观念前卫吗？我希望你将来私下前卫，工作场合严谨。”

　　随后的几天，老霍还在QQ上给小霞解释“前卫”的意思：“一般指就业观念、生活观念、情感观念，也包括性观念。”小霞问，“你录用我不仅仅是助理那么简单吧？”老霍回答说，“是的。”还询问小霞是不是处女，有没有经过男人等？还炫耀说自己不缺美女。

　　被吓到姑娘说对方再发就报警

　　“我简直吓坏了。”昨日，小霞说，她只是想找一份工作，没想却遇到这样讨厌的事，“我不能确定这是不是性骚扰，对方的年龄很大，是不是有点变态啊。这些短信让我心想非常不舒服，想起来觉得又难受又害怕。”

　　小霞说，她在网上看到，武汉曾经有两名女子去应聘模特时被性骚扰。

　　小霞还说，如果对方再发这些露骨的信息或提出其他要求的话，她就会向辖区派出所报警。

　　对话招聘者

　　向姑娘道歉 还说不招女助理了

　　昨日，老霍承认他确实发过那些信息，因为他进入了小霞的QQ空间，看到小霞日志里提到了“心情，寂寞”等词语。他说自己是宝鸡人，今年60岁，在这家公司已经工作6年了。

　　记者：“为什么要发那些露骨的信息呢？”

　　老霍：“就是和她开玩笑呢。”

　　记者：“作为招聘者，向一个应聘者开那样的玩笑你觉得合适吗？”

　　老霍：“是不合适，如果她是公司的员工，我就不会那样说了。”

　　记者：“你招上助理没？”

　　老霍：“还没。一共有六七名应聘者参加面试，三四名都是女性，我是看着小霞有驾照，就和她多说了些话。”

　　老霍最后说，他觉得很不好意思，向小霞道歉，“我现在心里很乱，我决定不招女助理了。”

　　律师有话说

　　遭遇性骚扰要收集证据

　　到底什么才是性骚扰？

　　陕西高谨律师事务所律师高谨说，如果对方的言谈举止有性内容且违背女性意志，并且影响到了女性的生活或工作，就属于性骚扰。根据小霞的描述和提供的信息内容，这明显属于性骚扰。如果对方还不停止这种行为的话，小霞可以向法院起诉，要求对方道歉，并进行赔偿。“年轻人尤其是大学生找工作缺乏经验，所以年轻女孩去求职时，最好能有人陪同。万一遭遇骚扰，要及时报警，还要收集证据。” 本报记者卿荣波