新华网济南4月2日专电（记者 叶婧 潘林青）清明节将至，不少上班族通过巧妙“拼假”，将原有的3天假期延长至8天。不仅是清明节，近年来每逢“小长假”，网络上便会流传各种“拼假”攻略，指导上班族来延长假期。对此，不少专家认为，目前“拼假”盛行反映出我国休假制度较为死板，未来还需进一步落实“带薪休假”制度，让老百姓“我的假期我做主”。

　　“4月1日至3日请假，加上3月30日、31日周末两天，和4月4日至6日三天法定假日，将原本3天的假期延长为8天。”“拼假”者如此安排清明节假期。

　　“网上早就有"2013拼假指南"了，我就是照着它安排旅游的。”在江西南昌从事教育咨询的万颖告诉记者，她的几名同事就在元旦“拼”出了6天假期，这次清明节她只要请假3天就能换来8天假期，很划算。

　　记者从“携程旅行网”获悉，目前清明出行团队客人相比去年有所增加。从预订情况看，“拼假”使出行日期以3天至5天为主的线路销量有明显的提升，国内的杭州、婺源、丽江和厦门是热门目的地。

　　在旅行社工作多年的卢波认为，不少上班族热衷于“拼假”，反映出休假制度较为死板，长假“资源”较为稀缺。老百姓这样“整齐划一”休假，不仅给景区、交通等方面带来压力，休假质量也难以保证。

　　“法定节假日本身就属于"被安排"的休假，"扎堆放假"必然导致"扎堆出游"。”在上海从事外贸生意的周晓芸告诉记者，虽然假期去哪儿旅游都是人挤人，但她别无选择。“就这么几个假期、几天休息，这时候不"拼假"、不旅游，什么时候去？”周晓芸说。

　　不过，也有一些人虽然想“拼假”享受更多欢乐，但由于受到多方面限制，并未付诸实施。“怕给单位领导留下爱偷懒的坏印象。年轻人嘛，还是要多工作、多付出。”刚工作一年的媒体人梅雪卿说。

　　费尽心机、五花八门的“拼假”指南，不仅使得一些假期原有的文化内涵受到冲击，也体现出了国人对于休假不再“被安排”的期待。不少专家表示，一方面公众应端正对“法定节假日”的理解；另一方面，有关部门也应促使“带薪休假”早日落实，让休假更加人性化。

　　“法定节日的放假与旅游娱乐假期是不一样的，不能都过成了吃喝玩乐的节日。”社会学者艾君认为，诸如清明节、端午节等一些法定节日放假的本意并非单纯休息，而应该围绕假日参加一些重大活动。为了消费、旅游而“拼假”，就失去了节日原有的文化内涵，也难以体现公民享受文化的权力和人文关怀。

　　南京大学城市旅游文化开发研究所所长胡小武认为，应该在保证假期总数基本不变的前提下，使具体日期安排更人性化。比如，可以尝试让一些单位拥有一定自主权，合理安排放假时间，满足人们不同的假期需求。

　　作者：叶婧 潘林青