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上海交通大学安泰经济与管理学院MBA办公室副主

  时间:2013年8月27日

  地点:搜狐传媒大厦三号演播厅

  主持人:各位网友大家好,今天我们非常荣幸地邀请到上海交通大学安泰经济与管理学院MBA办公室副主任陈建科老师。陈老师您好,非常欢迎您。

  陈建科:各位网友大家好。

  主持人:近年来国内商学院之间的竞争加剧,上海交通上海交通大学安泰MBA项目是国内率先获得三大国际认证的MBA项目之一,我想先清您给大家介绍一下的概况,以及他的特色。

  陈建科:上海交通大学安泰MBA项目我们从90年带初就开始办,到现在已经有二十多年的历史了,当然MBA项目最终要的是从国外,首先从美国引进的,美国哈佛大学有一百多年的历史了。当然在办学的过程中,我们借鉴了很多的国外的经验。当然也不能抛弃交通大学的一百多年的历史,交大的一百多年的历史有丰厚的历史的沉淀。所以逐渐依赖交大的MBA逐渐办出了自己的特色,但是到近些年来,因为上海交通大学整个学院要向世界一流大学的目标去办学,我们的MBA项目同样作为交大的三大支柱学科之一的项目,我们要首先冲向世界一流,所以上海交通大学在十年之前,我们要定位做世界一流的MBA项目,所以我们不断参与了全球的各种竞争,也就是从2008年开始,我们的MBA跟管理项目都进入了全球最权威的排名、金融时报的排名都进入了全球前五十强。当然在行业内认可程度更高的是国际认证,目前国际权威的真正主要有AACB三大认证,我们国内是第一家同时获得三大认证的商学院,这就对于我们学校来说意味着我们必须要按照世界一流商学院的标准区办学,对于我们提出了很高的要求,因为几乎所有世界一流的商学院都拿到过这些国际的认证,只有拿到这些国际认证才可以跟他们去竞争、平等的对话。

  但是对于我们的同学来说,更多的意味着大家拿到交大的MBA的证书走到全球那里都可以获得认可,因为我们的毕业证书上、学位证书上都被授权可以盖上这三大LOGO,也就是我们拿到证书,走到全球哪里都可以得到认可,我认为对于我们中国的同学来说,慢慢走向全球化,这一点意义上应该是非常重要的。

  主持人:这也是我们的优势所在,刚才您说到了竞争激烈上的问题,但是有许多学校他的课程上会有一些同质化的现象,也是非常严重的,那么我们的交大安泰MBA这个项目,具体到课程设置和培养方案上有一些什么样的特色呢?

  陈建科:因为本来国内的MBA就不太从属,是从国外引进的,我们的课程体系同样也是从国外引进的,所以在国内所有的MBA项目上,在课程名称上很多媒体、考生大家看的都相差不大,都差不多,但是即使在相差不大的情况下,背后支撑的东西是不一样的,我们最主要支撑的就是师资力量,其实上海交通大学安泰经济与管理学院的师资是非常的强,我们的市以实践性强,有非常的企业事件相的经验,比如我们的于名洋(音)教授,原来是一家上市公司的CEO,就是做沱牌白酒的CEO、还有比如我们的吕威(音)教授是中国移动的独立董事,中国移动的大量的营销方案都出自于他的手笔、还有我们的陈机为(音)教授,他首先自己就是有100多亿投资公司的老板,他们这些人通过自己的社会实践经验非常的丰富,可以教我们的同学很多实践性的东西,这是大部分院校是不具有的,另外真正从课程设置来说,我们交大的MBA也有几个方面的优势,因为我们一直在改革创新,我们始引领了很多的东西,引领了其他的学校都在模仿我们,但是至少有三点东西目前没有被其他学校模仿。

  第一,我们非常注重提升我们同学的国际的视野,前面讲到我们要打造全球的品牌,那么同学的国际视野也是非常的重要的。所以我们除了我们的双学位跟交换生项目以外的话,因为这些时间都比较长,都是要三个月以上的项目。我们还推出了我们每个同学都可以出国学习一段时间,我们从去年开始推出两个月左右的国际游学项目,我们会去哈佛、MRT、沃顿、西点军校每个学校去学习两天左右的课程,再参观一些企业,也会去欧洲的剑桥大学,在剑桥大学里面呆两个星期,并且住在他们的学生宿舍里面。我们这种团开的越来越多,这是其他任何一个学校都没有作的,我们要让所有的同学都参与国际化视野的学习。

  第二,比如在创新创业方面也是我们一直在做的,要求我们有创新创业的课程要求我们的所有的学生都必须要学,当然这是理论和模拟方面的。这些理论和模仿方面的东西,其他学校也可以学习。但是我们从前年开始,还做了一个两千万的工业创业基金,只要他有创业的主意,有想法,把它写成真正的商业计划书,我们就会给学生资助三十万到五十万,这是我们独有真正实践上帮助我们的同学。还有我们现在强调的终生化学习,我们的课程都是对我们的校友都是终生开发的,我们的70、80们的选修课你毕业了以后,随时都可以回来学习的。这是其他学校虽然也可能在提终生化学习,但是没有任何学校真正做到把所有的课程开放给我们的校友,甚至我刚才讲的我们的创业基金也是开放给我们的校友的。正因为交大我们做了以后,这些年我们在引领,其他学校也有可能会学习,但是我们的课程还是随着社会时代的发展变化,我们还会不断改革创新,给我们的同学提供更多的附加值的东西。

  主持人:刚才我听您多次强调了创新创业教育,还有我们的创业基金,在一点上您能仔细的跟大家介绍一下吗?最好有一些例子跟大家讲一下。

  陈建科:我们为什么要推出创新创业的东西?首先是源于我们在2005年做的一个调查,我们看看我们MBA的同学最大的需求是什么?我们得出了一个数据,基本上67%的同学都希望能够实现创业的梦想,都希望能够有自己的公司,都希望自己当老板,所以我们也为了解决同学的最大的需求,我们从2005年开始,就推出创新创业方面的课程了,那个时候我们要求所有的同学要学,要求所有的同学都学会,写商业计划书,参加比赛。但是发展到前两年的话,我们这些理论和模拟方面的教育已经做的很成熟了,到前两年很多同学就会说我们不能仅仅停留在理论和模拟方面,真正如何让我们在实践方面帮助我们呢?所以我们在前年就成立了两千问万的公益创业基金,从实践操作方面帮助我们的同学,这个基金为什么是公益性了的?只要我们的同学有一个创业的注意,并写成商业计划书,经过我们的专家评委的审核,那么我们就会给他们30到50万的本金,当然更多的是资助,同学做亏了当然就不需要还,如果做赚了,只要把本金还给我们就可以了,对我们同学来说至少也是一个无息贷款。其实我们从前年开始到去年差不多资助了10个项目左右今年的上半年资助了5、6个项目,去年资助的项目里面,已经有一些比较成功的企业,比如一个叫陈思其(音)的同学,去年7月份获得我们的资助,今年上半年的时候就要把钱还给我们的了,因为他的公司已经获得了风险投资VCE的投资,获得了500百万的融资,他当初自己只出了30万的本金,我们学校资助他30万,他还给我们以后,说明别人500万左右只占他25%的股份,说明他这个公司至少在市值在两千万左右了,不到一年的时间,他的不成长速度是非常的快的。我们后来跟他聊到了,到底我们对他有多大的帮助。他自己说,其实这个基金并不是最重要的,我们更大的对他的帮助是其他的资源上的帮助。比如他的投资,就是现在的VCE投资商就是在交大的平台上认识的。因为我们有创业俱乐部,举办的各式各样的活动,他就是在那个平台上认识的,要给他做投资,甚至我们会给他们请创业导师,都是一些我们早期比较成功的MBA的校友,并且跟他们的产业相关的去指导的如何互相去创业,而且我们交大的科技园区也会给他们提供很好的服务,他的公司注册流程都是交大科技园区给他去作的,而且获得这个基金的自主的话,他的第一年的场租是免费的。所以这种更多的服务会让他创业更加的有信心,在外面跟别人谈的时候,别人认为有交大的帮助会更容易的成功。我相信这样的案例会越来越多,近期我也收到另外两个同学的例子,他们说也要马上把钱还给我们的,他们也募到了资金。这也是我们做了短短的两年时间赶到非常欣慰的地方,说明真正在实践教育方面起到了一定的作用。

  主持人:所以我们上海交通大学安泰经济与管理学院也是一个伯乐。刚才讨论到是授课方式来划分的MBA项目,有国际班我们所说的IMBA和中国全球运营领袖班CLGO,还有金融班和普通班,特点是中国全球运营领袖班项目,很多考生都很感兴趣,在这点上能和大家具体谈谈吗?

  陈建科:其实在我们项目里面针对我们的考生需求,交大在不断了解我们的同学的需求到底是怎么样的。所以开了很多这样的课程,刚才提到了很多,有国际班还有CLGO,业余的有普通班、金融班等等。当然这里面我们有非特色的项目,也是很多考生非常关心的我们的CLGO项目。这个项目是属于交大和麻省理工MRT合办的项目,这个项目大家毕业是可以拿到四个证书,MBA的毕业证书、学位证书、工程硕士的学位证书跟MRT的全球运营领袖项目的证书,这个项目集聚了大量的资源。比如在我们交大内部,就有除了我们经济管理学院以外,还有很多工课的学院在跟我们一起培养,因为我们培养的是复合型人才的项目,近两年很多其他学校也在提倡培养复合型管理人才。但是交大我们这个项目已经做了六年了,其实我们属于一直在引领大家,当然除了交大内部的很多资源以外,MRT也投入了大量的资源在这个项目上。除了这些,更多的是一些学术机构和学校的资源,另外我认为很重大的意义是创新了一个模式,就是引入很多家世界500强的企业,跟我们共同完成这个项目,这里面有苹果、耐克、思科等等。他们每家企业要赞助几百万的资金给我们这个项目,所以我经常说这个项目只对学校来说如果单单看学费的话是完全亏本的,所以亏本的钱哪里来,就是这些合作企业来的,所以这些合作企业投资了以后,他们的最大需求是什么?他们最大的需求就是要从我们的项目里面招我们的毕业生,所以更多的我们这个项目是为这些合作企业培养人才。所以这些合作企业的高管专门成立了一个董事会,我们的培养方案、课程设置都是这些高管讨论出来的,而且这些高管也会给我们这些同学来上课,我们的同学也要跟这些企业的高管、教授一块到这些合作企业里面来做项目,在这些合作企业实习半年到一年时间。这样的话前期这些合作企业对我们的同学都非常的了解,所以我们的绝大多数的同学都留在了这些企业工作,当然他们的就业也会非常的好,这是我们国内好像只有我们唯一在做的,其他学校都是难以模仿的。

  主持人:这个项目有多少年了?

  陈建科:这个项目已经六年了。

  主持人:现在应该也是一个非常成熟的项目了。

  陈建科:是的,这个项目已经是一个非常的成熟的项目。正因为很多学校看到我们做的很成熟,很多学校也尝试在做类似的项目,但是目前其他学校真正模仿成功的还是不多的。

  主持人:像您说的这个项目是比较高端的。之前我看到一篇报道,咱们的前院长王方华教授曾经说过一句,现在中国的MBA项目已经慢慢变成大众的教育,也是从原来的9所发展到现在全国有238所学院。随着MBA学费的逐年上涨,很多人都在质疑MBA所能带来的价值。关于这个价值能给学员到底能带来什么,您给我们再谈一谈。

  陈建科:MBA项目当初只有9所,现在有238所,其实MBA教育在中国的推广也是一个循序渐进的过程。所以在各个学校里办学的思路,各个学校差异也很大。所以很多人谈到,在普通学术学位的也就是教育里面,各个学校的差异还不大,但是在MBA教育里差异是非常大的。可能好的院校已经跟国外一流商学院接近,但是一般的学校可能还是跟普研、本科一样的方式在培养。这也是为什么国家是一点一点学校的批,在国内也引进了好的院校带一般院校帮扶的体制,教育部一直在致力做这样的事情。我个人更多的觉得,MBA要给大家提供什么样的价值,MBA并不是简单的学一种基础知识,因为MBA是要培养商界领袖的。知识对于商界领袖来说并不是最重要的,对于商界领袖来说最重要的是里面的思路、理念、方法。只要思路、理念、方法真正掌握了,长期的价值必然会体现出来。所以,我近两年一直跟很多媒体呼吁,因为很多媒体评价MBA好坏,更多看毕业的时候年薪怎么样,毕业三年年薪涨了多少,这都是很短期的价值。MBA所有一种思路、理念、方法的教育来说,更多的应该看长期的价值,看十年、二十年以后的价值。因为从我们办学了二十年反馈的结果来看,我们做的相对比较成功的校友都是在毕业十年到二十年的结果。像国家电力集团的副总裁帅军庆,广东核电的老总张善明,这些人都是在我们MBA毕业十年左右体现出价值,开始走向了重要的岗位。上半年我看到上海市各个区换区长,上海总共十来个区,三个区长都是从我们MBA毕业的,他们基本上都是毕业十年左右。所以,价值至少需要十年的时间真正体现出来,并不能简单看毕业时年薪怎么样。我觉得即使刚毕业时年薪不怎么样,未来只要你这种思路、理念、方法真正掌握了,是金子始终会发光的。

  在这里我举一个例子,我们在2008年毕业的时候,有一个毕业生,他是读我们全日制的,当时心情很不好,因为2008年的时候是金融危机。他跟我说,“陈老师,我入学前找的工作年薪还有18万左右,我现在毕业照工作才14、15万”,他说交大MBA价值太低了。因为我当初觉得这个同学还是相当不错的,我就告诉他,是金子始终会发光的。我在去年的时候就碰到了这个同学,我问他现在怎么样了。他说现在还凑合吧。我问他现在在做什么,他说跳到通用电器当部门经理工作,我问他挣多少钱,他说60几万吧。我知道这位同学对自己的要求非常高,可能还不能完全达到他理想的数目。但是作为一般的教育来说,到去年他也就毕业四年左右,能有这么大年薪的增长,价值还是非常大。我相信他未来的路,因为他在交大经过培训,学的东西还是非常扎实的,未来的职业生涯肯定会越来越好。
   
  主持人:MBA也是个职业教育,我刚才也听您介绍了这个案例,这位同学的事情。好像就业情况是检验MBA这个项目重要的指标,近期也有不少媒体说,今年受到一些宏观经济影响,MBA就业很困难,不知道咱们学校今年学员毕业的如何,还有之后跟以前的对比怎么样?

  陈建科:我刚才讲到,MBA是长期的思路、理念、方法的教育,当然不可避免很多同学在报考的时候关心就业的问题。对于交大安泰MBA项目来讲,我们就业整体情况是非常不错的。像刚才讲的,他的就业还不如入学前的,是极个别的案例。我们的项目设置是非常有特色的,非常符合这些企业的需求。所以我们同学的就业还非常不错,以去年毕业的同学为例,平均年薪在24.8万;今年毕业的CLGO项目平均年薪超过28万。甚至据他们同学反馈,这个年薪还是个基本年薪,不包含奖金,包含奖金的话超过30几万肯定是没有问题的。为什么在这种经济形势不好的情况下还能非常好,这是源于很大的项目组织、项目设置在里面。刚才说到我们CLGO项目,正因为这个项目培养出来的人是非常符合企业需求的。真正能用来解决企业的这些实际问题,我想企业就能给他们提供不错的薪酬。
   
  主持人:自从2008年开始,全国首推了面试的项目以来获得了社会界一致好评和认可,作为全国MBA院校招生改革的引领者,咱们2013年招生规模怎么样,包括明年咱们学校招生政策上有什么办法?

  陈建科:交大安泰MBA项目,我们一直在引领国内的创新改革。同样在招生改革方面也是我们在2008年的时候全国第一家开始推进改革的,实行了提前面试政策。在2008年以前,全国MBA院校都是先笔试后面试,笔试的成绩要求很高,总分是300分,那时候至少要考到210、220才有可能进来有面试资格。但是到提前面试以后,慢慢我们就变成了先面试、后笔试,如果我们觉得这个同学综合素质非常不错的话,我们就会给他国家线预录取的资格,他如果拿到这个资格,笔试成绩考过国家线就可以直接录取了,国家线一般在150分左右,只占300分一半的分数。这样给同学们降低了难度,使得很多需要MBA教育的人会来报考。

  很多人谈到我们为什么作这个改革,这个改革首先基于我们到底要招什么样的人,因为我们要培养未来的商界领袖,所以要招那些有潜力成为商界领袖的人,所以我们觉得面试更加有效一些。到2014年的招生政策,简单来讲分成两条路径,一条是参加提前面试,在提前面试里如果能拿到国家线预录取资格的话,笔试成绩考过国家线就直接录取。万一没拿到国家线预录取的话,我们还有第二种方案,笔试成绩考过国家线以后,根据笔试成绩加面试成绩加附加分,加起来从高到低决定录取,这里面笔试是300分、面试300分,附加分总分10分,同样也有机会可以录取。

   刚才谈到招生规模的问题,我们每年总共招生500-550人,这里面2/3的名额给国家线预录取的,1/3的名额是给大排名的。
   
  主持人:从今年来看咱们MBA项目,上海交大安泰也是倍受考生关注的,您能谈一下今年择生标准都有哪些方面吗?

  陈建科:刚才谈到我们择生的标准,更重要的是用提前面试的方式来录取。提前面试这种形式说明我们未来的趋势是更加看中面试,逐渐降低笔试的要求。换个角度讲,面试更看重的是大家的情商,笔试更看重的是大家的智商。刚才我谈到我们要培养未来的商界领袖,作为商界领袖来讲,显然情商更加重要一些,智商并不是特别重要,当然不能太低。所以,在我们面试过程中,更多的测同学们的情商,比如大家的沟通能力怎么样,团队合作能力怎么样,协调能力怎么样,有没有战略思维等等,这些是我们面试官非常看重的。另外一个角度来讲,在面试过程中大家要特别体现出这种潜力,因为我们是培养未来的商界领袖。既然是未来,就非常看重大家的这种潜力。如果大家来报考交大安泰MBA的话,一定要在面试过程中怎么样体现出自己的发展潜力出来。
   
  主持人:我再问一个比较实际的问题,很多网友可能关心的是2014年的奖学金和学费的问题,您来谈一下。

  陈建科:我刚才谈了很多价值,其实学费必然也是跟价值相关联的。交大安泰MBA能够给同学提供非常高的附加值,甚至我们这种附加值在提供越来越多。近些年随着成本的提升,我们的学费从近几年也一直在提升。但是我们2014年的学费还是跟2013年保持不变,业余制是23.8万,国际班17.8万,CLGO是20.8万,今年大家可以抓紧一些。因为我们基本上是两年调整一次,2015年调整的可能性还是比较大的。

  除了学费以外,如果大家真的有困难的话,我们还有很高的奖学金,每年有1400万左右的奖学金,差不多600万左右是新生奖学金,800万左右是在校生奖学金,所以大家好好备考是极有可能拿到奖学金的。还有些有困难的,我们还提供了很多银行的贷款,像中国银行、交通银行提供了很多低息的贷款,大家都可以去解决。谈到财务问题的时候,我不得不提一句,作为一个未来的商界领袖来说,一个基本的素养,怎么看待这些东西,就是要看它的投资回报,看它的价值。如果MBA真正能够给你提供价值的话,你就不会觉得贵。如果你觉得没有价值的话,甚至3万、5万也会觉得贵。我引用前两天我们碰到一个校友,今年刚毕业的一个同学说的话。他跟我说,当初他在报考MBA的时候,他觉得我们这个MBA太贵了。但是现在回首一下,他觉得我们还是非常值得的,非常便宜的。为什么这么说,他在来读我们MBA之前,他也是脱产读MBA项目的,在读MBA之前年薪只有5万左右。但是今年他毕业的时候,他去耐克工作了,耐克给了他36万年薪,增长了7倍的水平。他说这是他正常工作两三年的时间根本不可能的事情。甚至他说在原来的工作单位里工作十年薪资也不可能涨到这个幅度。所以他觉得投资回报是非常高的,是非常值得大家选择来读的。
   
  主持人:最后您再给所有要准备考的考生们提点建议。

  陈建科:对于广大希望报考交大安泰MBA的同学来说,我非常希望大家能够在报考之前想清楚自己的梦想,想清楚自己的职业发展规划。为什么这么说,因为只有你真正想清楚了职业发展规划,想清楚了梦想以后,你带着你的问题和思考来读MBA,MBA才能真正对你有帮助,能够实现价值最大化。当然,在大家想清楚自己的梦想之后还有一个很重要的品质,就是坚持的品质。我们交大安泰MBA非常注重鹰文化,鹰最重要的一种品质就是坚韧不拔、坚持不懈的精神。我觉得大家在想清楚自己的梦想以后,这种精神是最重要的,只要你能够坚持,我相信就一定能够实现自己的梦想。同样,在我们的备考过程中也是这样,我问了大量考上交大安泰MBA的同学,问他们要考上交大安泰MBA,什么品质是最重要的,他们告诉我就是“坚持”这两个字。只要你能坚持,就一定可以考上理想中的院校,也一定可以实现心目中的梦想。

  主持人:谢谢您,谢谢陈建科老师作客搜狐演播室,也希望所有有梦想、有理想的考生们考入上海交大MBA,谢谢,再见!

  陈建科:谢谢大家。

learning.sohu.com true 搜狐教育 http://learning.sohu.com/20130905/n385963032.shtml report 10376 时间:2013年8月27日地点:搜狐传媒大厦三号演播厅主持人:各位网友大家好,今天我们非常荣幸地邀请到上海交通大学安泰经济与管理学院MBA办公室副主任陈建科老师
(责任编辑:凡塔)